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万博体育怎么玩老板心急如焚工厂开出底薪4200元依然招不到人却遭

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万博体育怎么玩老板心急如焚工厂开出底薪4200元依然招不到人却遭

2018-01-06 17:42 出处:万博体育怎么玩 人气:   评论(0

  导读:如今职场,特别是工厂的就业情况特别反常,有的工厂根本不需要招人,通过内部推荐就能解决招工问题;有的工厂却是天天招人,却还是无人过问,就算老板愿意增加底薪,也没人意愿来。

  最近有网友报道一个消息,说是深圳某工厂老板开出底薪4200元的工资,公告贴出去半个月,却只有廖廖几个应试者,老板心急如焚。一个月下来,最终只招到5个人,其它的都说还要考虑一下,打电话过去询问原由,都是以各种理由搪塞,说无法过来上班……

  那为什么曾经两三千块工资的工作,众多工人挤破脑袋都想去抢,现在却是4200的底薪都招不到人呢?

  说夸张点,就是不把工人当人看!有的老板或管理者总觉得没有你们工人,工厂照样开。还找各种理由工资,动不动就罚款、骂人,各种叼难。试想这样把工人当做挣钱机器,只知道压榨员工,从不愿意为工人着想的工厂,谁愿意留下呢?

  有的老板两面三刀,说话不算数。比如有的厂,工作是计件的,进厂时单价说得好好的,看你干的猛多拿钱就开始压价了。这种情况一次两次行,多了就没人信了。工人们累死累活也就赚那么点钱,谁愿意跟你干?

  不否认好的老板有,但无良老板实在太多,工友们不得不提防。这些老板就希望牛儿少吃草,又希望牛儿快点跑,而且最好是不用休息地跑。很多流水线工人,天天加班,没日没夜,人都变得神经兮兮的。而且各种节假日没有假,说是说节日加班几倍工资,却从来没有兑现过。付出与回报不成正比,你愿意干?

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本文标签: 如焚

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